职业价值观测试

   
    俗话说人各有志，在一个人选择自己职业的时候，这个志向其实就是他的职业价值观。职业价值观是指当一个人面临职业选择的时候，他无论如何都不会放弃的职业中至关重要的东西。它表明了一个人通过工作所要追求的理想是什么，是为了钱，还是为了权力，还是为了一种情感关系？

    职业价值观在为员工进行职业生涯规划设计的过程中非常重要，这是因为它是以人们实际的生活工作经历和他人的反馈为基础形成的。即使面临非常困难的状况，职业价值观在职业选择过程中也往往不会被放弃。所以，通过职业价值观的测试，可以使企业帮助员工更好地选择最适合他的工作环境和工作领域，并且更好的规划其职业发展方向。比如通过测试，一名员工的职业价值观为“技术/职能型”，那么意味着其在实际工作中，应尽量在“技术/职能”领域发展，而不一定朝着管理者的方向努力；再比如一个员工的职业价值观是“安全/稳定型”，那么该员工可能更加倾向于做一份稳定的工作，而不见得非要升入到一个收入较高但同时责任也较大的工作岗位。

    本测试就是帮用人单位了解，测评者在十种最常见的职业价值观上的表现，以及在其身上占主导地位的职业价值观。

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